„Umkämpfter Arbeitsmarkt“: DB will mehr Frauen einstellen

Der Frauenanteil bei der DB soll steigen; Quelle: Deutsche Bahn

07. März 2022

Anlässlich des Weltfrauentags am 08.03.2022 bewirbt sich die DB einen Monat lang mit zahlreichen Events als Arbeitgeberin bei Frauen.

„In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist jede Kandidatin für uns von besonderer Bedeutung“, betont DB-Personalvorstand Martin Seiler. „Für unsere Strategie Starke Schiene brauchen wir viel mehr Frauen in Technikberufen und Führungspositionen“. Bei der DB in Deutschland arbeiten derzeit rund 50.000 Frauen, das entspricht einem Anteil von 23,3 %. Der Anteil von Frauen in Führung soll bis 2024 von aktuell 25 auf 30 % steigen. Erstmals schreibt die DB nun als „Wo-Du-Willst-Jobs“ mobile Stellen aus; dabei könne eine z. B. in Berlin ausgeschriebene Stelle auch von München ausgeübt werden. (as)