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Bombardier: Sozialplan soll im September stehen – doch Kündigungen?
14. Juli 2017
Nach der Einigung der Konzernspitze über die Zukunft von Bombardier (Rail Business-Eilmeldung vom 29.06.2017) stehen jetzt die Verhandlungen zum Sozialplan an.
Allerdings wurde der Verhandlungsbeginn noch nicht terminiert, wie die IG Metall vor Ort mitteilte. Bombardier plane aber, den Abschluss Mitte September erreicht zu haben. Weiter befürchtet die IG Metall, dass es schon vor Ende 2019 zu betriebsbedingten Kündigungen kommmen wird. Die Erwartung des Aufsichtsrats, auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten, werden Gegenstand der Gespräche sein, teilte der Konzern dazu mit. (cm)
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Redaktion Eurailpress
