Berlin: BVG und ver.di schließen langlaufenden Tarifvertrag ab
Der Kommunale Arbeitgeberverband Berlin (KAV) im Auftrag der Berliner Verkehrsbetreibe BVG hat mit der Gewerkschaft ver.di für die rund 13.000 Beschäftigten der BVG und ihrem Tochterunternehmen Berlin Transport (BT) einen Tarifvertrag vereinbart.
Zunächst erhalten die Mitarbeiter eine lineare Entgelterhöhung um 1,0 % zum 01.07.2013 rückwirkend und weitere 2,2 % ab dem 01.04.2014. Ab dem 01.01.2015 erhalten sie dann 1,5 % Entgeltsteigerung. Neu und laut der Beteiligten zukunftsweisend an dem neuen Tarifvertrag ist die Regelung ab 2016: sollte die BVG ihr Ziel des ausgeglichenen Ergebnisses erreichen, werden ab dann jährliche lineare Entgeltsteigerungen in Höhe von 2,5 % für 12 Monate als Grundlage für Tarifverhandlungen angeboten. Dies gilt bis 2020. Damit gehören laut BVG Tarifverhandlungen nach dem derzeit üblichen Muster und den üblichen Ritualen der Vergangenheit an. Ein weiterer zentraler Punkt der Zukunftssicherung ist die Verlängerung der Anwendungsvereinbarungen für die Unternehmen BVG und BT bis 2025. (cm)
