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Gewerkschaften: Lohnanpassungen 2015 und 2016 in der Schweiz stehen fest
28. November 2014
Die Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) und die Sozialpartner (SEV, VSLF, transfair, KVöV) haben am 26. November 2014 für 2015 und 2016 eine Einigung über die Summe erzielt, die für Lohnerhöhungen zur Verfügung steht.
Danach stellen die SBB für individuelle Anpassungen 2015 0,5 % der Lohnsumme bereit, weitere 0,25 % sind für überdurchschnittliche Leistungen als Einmalzahlung vorgesehen. Für 2016 stehen entsprechend 0,8 % und 0,4 % zur Verfügung. Zur Stabilisierung der SBB-Pensionskasse werden die Vorsorgebeiträge Anfang 2016 angehoben. Die SBB übernimmt die Hälfte der Erhöhung im Umfang von insgesamt einem Lohnprozent, die andere Hälfte zahlt die Belegschaft ein. (wkz/ici)
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Redaktion Eurailpress
